Fanofa

Fanofa

آگهی و آگاهی
Fanofa

Fanofa

آگهی و آگاهی

استخدام در کانادا

www.fanofa.com

http://fanofa.blogfa.com/

https://fanofa-world.blogsky.com/

استخدام

اگر‌تمایل به همکاری در مهدکودک به صورت پارت تایم هر روز ساعت ۹:۳۰ تا ۱۲:۰۰ در منطقه کیتسیلانو هستید لطفا تماس بگیرید. اپلای کننده باید مدرک ECEA , criminal check, two references, immunization record داشته باشد. Wage: $16 per hour اگر تمایل به همکاری هستید یا حتی در بعضی از روزها می توانید کار کنید لطفا با من تماس بگیرید. Abaszadehfatima@gmail.com Tell: 778-237-0035

کانادا ونکوور

شماره تماس: 17782370035                     فاتیما عباس زاده

https://www.fanofa.com/hire-fanofa0003899.htm

 

 

مهد کودک محلی است برای مراقبت، شناخت استعدادها،‌ پرورش عاطفی، جسمی، هوشی، رفتاری (اجتماعی) گفتاری و رشد خلاقیت کودکان در سن پیش از دبستان.

 

مربی مهدکودک یکسری فعالیت ها را در فضای داخلی مهدکودک و برخی را در فضای بیرونی برای بچه ها برنامه ریزی و سازماندهی می کند. مربی مهدکودک با نوزادان و بچه های زیر ۶ سال سر و کار دارد.

 

مربی مهدکودک در واقع جایگزین مادر در زمان نبود اوست. بنابراین وظیفه او فقط نگهداری و پرستاری از کودک نیست بلکه مربی باید به همه جوانب پرورش جسمی و معنوی کودک توجه کند. او باید زمینه های لازم برای شکوفایی استعدادهای بچه ها فراهم و از طریق آموزش مناسب، مهارت ها، ارزشها و اصول اخلاقی، مذهبی، اجتماعی و فرهنگی را به آنها انتقال دهد.

 

مربی مهدکودک باید بتواند به خوبی با بچه ها ارتباط برقرار کرده، برنامه ها و کلاس های مختلف را مدیریت و به درستی با رفتارهای نامناسب و چالشی آنها برخورد کند. همچنین باید صبور، مهربان و خوش اخلاق باشد.

 

ساعت کاری مربی مهدکودک معمولا به صورت تمام وقت است. البته امکان انجام کار پاره وقت هم وجود دارد. گاهی نیز در خارج از ساعات کاری باید به برنامه ریزی، ارزیابی فعالیت ها و جلسه با والدین و همکاران بپردازد.

 

در ادامه اطلاعات کاملی در مورد وظایف، دانش و مهارت مورد نیاز، تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل، بازار کار و فرصت های شغلی و میزان درآمد مربی مهدکودک ارائه می شود.

وظایف مربی مهد کودک

کنترل و مراقبت مداوم از بچه ها

آموزش به بچه ها از طریق بازی و سایر روش ها و ابزار آموزشی و کمک به پیشرفت آنها

آموزش مهارت های مختلف از جمله مهارت های زندگی، ادبیات و ریاضیات در حد ابتدایی و...

تشویق همکاری و رفتار خوب بچه ها و کنترل رفتارهای بد آنها

تهیه و تنظیم طرح برنامه روزانه کودکان در چارچوب برنامه های پیش بینی شده و اجرای صحیح آن

انجام کارها و تغییرات لازم قبل از شروع کلاس های آموزشی و مرتب کردن آنها پس از اتمام کار

صحبت با والدین درباره روند پیشرفت بچه ها

کنترل بچه ها و تشخیص مشکلات احتمالی موجود در آنها

توجه به حضور و غیاب کودکان، و اعلام غیبت آنها به مدیر مهد کودک

اجرای صحیح برنامه تغذیه کودکان تحت مسئولیت دادن غذا به کودکان شیرخوار و نوپا و حضور در تمام ساعات صرف غذایی کودکان

نظارت بر چگونگی وضع بهداشت فردی کودکان

طرح مسائل و مشکلات کودکان با مدیر مهد کودک همراه با پیگیری آنها.

همکاری نزدیک با متخصصان دیگر از جمله مددکاران، روانشناسان کودک و....

شرکت در جلسات و دوره های آموزشی مخصوص مربیان

مهارت و دانش مورد نیاز مربی مهدکودک - توانایی برقراری رابطه خوب با بچه ها، والدین و سایر همکاران

رعایت عدالت بین بچه ها

داشتن مدیریت زمان و مهارت سازماندهی

توانایی مدیریت بچه ها و برخورد مناسب با رفتارهای بد و چالشی آنان

مهربانی، صبر و خوش خلقی

مهارت آموزش دادن

در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی های شخصیتی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه و ... برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهم ترین این عوامل ویژگی های شخصیتی می باشد. شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. البته هر فردی ویژگی های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.

 

به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شخصیتی ای که برای این شغل معرفی می شوند، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.

www.fanofa.com

http://fanofa.blogfa.com/

https://fanofa-world.blogsky.com/  

#کانادا#تبلیغات#ایرانیان_ساکن_کانادا#فانوفا#مهد_کودک#کیتسیلانو#استخدام#آموزش #مربی#fanofa  

استخدام در کانادا

www.fanofa.com

http://fanofa.blogfa.com/

https://fanofa-world.blogsky.com/

استخدام

یک فست فود رستوران واقع در نورث ونکوور به تعدادی نیروی کار نیازمند است.علاقمندان جهت همکاری میتوانند با ایمیل و شماره ذیل در ساعات ذکر شده تماس حاصل فرمایند.ضمناً داشتن مجوز کار الزامی میباشد. 6043690849 Mehdi.gh981@gmail.com (9:00 am-12pm)(6:00 pm-9:00pm)

کانادا ونکوور

شماره تماس: 16043690849                      مهدی قلی پور

https://www.fanofa.com/hire-fanofa0003910.htm

 

 

فست فود به غذاهایی که پخت آنها سریع انجام میشود یا به زبان دیگر غذاهایی که سریع آماده و طبخ میشوند فست‌فود میگویند. فست فود در مورد غذاهای خانگی به کار نمیرود بلکه بیشتر اشاره به غذاهایی میکند که در رستورانها تهیه میشود. انواع ساندویچ، همبرگر، چیزبرگر و دیگر انواع برگرها، ماهی و میگوی سوخاری، هات داگ، فیله استیک گوشت یا مرغ، سیب زمینی سرخ کرده، مرغ سوخاری، ناگت مرغ، تاگو (نوعی غذای مکزیکی) انواع پیتزا و سالاد در فهرست منوی فست فود به چشم می خورد.

یکی از مزایای فست فودهای زنجیره ای نسبت به رستوران های معمولی در این است که فست فودها در کوتاهترین زمان ممکن سرو میشوند. در عصر دیجیتال که اغلب افراد بسیار در گیر کار هستند و با پایان رساندن روز، ترجیح میدهند غذای خود را به صورت آنلاین سفارش دهند تا برای آنها به  خانه یا محل کار فرستاده شوند و یا برای شام و خوردن فست‌فود مورد علاقه فرزندانشان بروند، اغلب مردم عجله دارن و فقط چند دقیقه میتوانند برای آماده شدن غذا صبر کند که فست فود میتواند بهترین گزینه باشد.

برای آماده کردن و خوردن فست فود چه برای خود و تمام اعضای خانواده زحمت زیادی لازم نیست به خاطر همین مردم فست فود رو ترجیح می دهند و در هر گوشه و کنار و در هر خیابانی یک مغازه فست فود فروشی وجود دارد و منوی فست فودها دارای تنوع بالایی هستند.

فروشگاهای فست فود از مواد اولیه سالم و تازه استفاده میکنند. سالادها و برگرهای ارگانیگ هم دیده میشوند به جای هات داگ از گزینه های دیگر از قبیل مرغ و بوقلمون هم استفاده میکنند.

از زمانی که فست فودها راه اندازی شده اند میلیونها کار برای مردم فراهم شده، به بعضی از دانش آموزان و دانشجویان یک فرصت داده شده که چندین ساعت را در فست فود فروشی مشغول به کار شوند و کسب درآمد کنند.

اصولا انجام هر حرفه و شغلی نیاز به تخصص و تجربه لازم دارد تا بتواند موفق عمل کرده و در بازار رقابت از سایر رقبا عقب نیفتد. حرفه رستوران داری نیز از این قائده مستثنی نیست و برای اینکه بدانیم چطور و چگونه یک رستوران یا فست فود موفق راه اندازی کنیم باید در ابتدا کلیه نکات اساسی و ضروری را بررسی و ترجیحا با متخصصین این حرفه مشاورهای لازم را انجام دهیم.

 

خدمات مجموعه های راه اندازی فست فود معمولا شامل طراحی، راه اندازی، آموزش و مشاوره جهت رستورانها، فست فود، تجهیز و چیدمان هتلها، کافی شاپ، تالارهای پذیرایی و هم چنین آشپزخانه های صنعتی و غیر صنعتی و میباشد.

 

خدمات راه اندازی رستوران، فست فود و کافی شاپ به سرمایه گذران این امکان را میدهد تا با استفاده از تجارب ارزشمند کارشناسان مجرب این شرکتها، که از اساتید برجسته و مدرس آشپزی و هتلداری هستند بهرمند شوند. مدیران این مجموعه ها با در اختیار داشتن سر آشپزان ملل با تجربه ای چندین ساله در زمینه غذا و نوشیدنی های ایرانی، فرنگی، چینی، هندی، عربی، لبنانی و گریل و با به کارگیری اصول پایه در آشپزی و مدیریت آشپزخانه و کافه، مهندسین منو و قیمت گذاری همراه با آنالیز غذایی و گزینش و آموزش پرسنل کارکنان و مدیران جهت ایجاد فضایی کاملا استاندارد با معیارهای بین المللی و روز دنیا قدم بر میدارند.

 

www.fanofa.com

http://fanofa.blogfa.com/

https://fanofa-world.blogsky.com/  

#کانادا#تبلیغات#ایرانیان_ساکن_کانادا#فانوفا#رستوران#ونکوور#استخدام#فست_فود#fanofa