استخدام در کانادا
https://fanofa-world.blogsky.com/
استخدام
اگر‌تمایل به همکاری در مهدکودک به صورت پارت تایم هر روز ساعت ۹:۳۰ تا ۱۲:۰۰ در منطقه کیتسیلانو هستید لطفا تماس بگیرید. اپلای کننده باید مدرک ECEA , criminal check, two references, immunization record داشته باشد. Wage: $16 per hour اگر تمایل به همکاری هستید یا حتی در بعضی از روزها می توانید کار کنید لطفا با من تماس بگیرید. Abaszadehfatima@gmail.com Tell: 778-237-0035
کانادا – ونکوور
شماره تماس: 17782370035 فاتیما عباس زاده
https://www.fanofa.com/hire-fanofa0003899.htm
مهد کودک محلی است برای مراقبت، شناخت استعدادها، پرورش عاطفی، جسمی، هوشی، رفتاری (اجتماعی) گفتاری و رشد خلاقیت کودکان در سن پیش از دبستان.
مربی مهدکودک یکسری فعالیت ها را در فضای داخلی مهدکودک و برخی را در فضای بیرونی برای بچه ها برنامه ریزی و سازماندهی می کند. مربی مهدکودک با نوزادان و بچه های زیر ۶ سال سر و کار دارد.
مربی مهدکودک در واقع جایگزین مادر در زمان نبود اوست. بنابراین وظیفه او فقط نگهداری و پرستاری از کودک نیست بلکه مربی باید به همه جوانب پرورش جسمی و معنوی کودک توجه کند. او باید زمینه های لازم برای شکوفایی استعدادهای بچه ها فراهم و از طریق آموزش مناسب، مهارت ها، ارزشها و اصول اخلاقی، مذهبی، اجتماعی و فرهنگی را به آنها انتقال دهد.
مربی مهدکودک باید بتواند به خوبی با بچه ها ارتباط برقرار کرده، برنامه ها و کلاس های مختلف را مدیریت و به درستی با رفتارهای نامناسب و چالشی آنها برخورد کند. همچنین باید صبور، مهربان و خوش اخلاق باشد.
ساعت کاری مربی مهدکودک معمولا به صورت تمام وقت است. البته امکان انجام کار پاره وقت هم وجود دارد. گاهی نیز در خارج از ساعات کاری باید به برنامه ریزی، ارزیابی فعالیت ها و جلسه با والدین و همکاران بپردازد.
در ادامه اطلاعات کاملی در مورد وظایف، دانش و مهارت مورد نیاز، تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل، بازار کار و فرصت های شغلی و میزان درآمد مربی مهدکودک ارائه می شود.
وظایف مربی مهد کودک
کنترل و مراقبت مداوم از بچه ها
آموزش به بچه ها از طریق بازی و سایر روش ها و ابزار آموزشی و کمک به پیشرفت آنها
آموزش مهارت های مختلف از جمله مهارت های زندگی، ادبیات و ریاضیات در حد ابتدایی و...
تشویق همکاری و رفتار خوب بچه ها و کنترل رفتارهای بد آنها
تهیه و تنظیم طرح برنامه روزانه کودکان در چارچوب برنامه های پیش بینی شده و اجرای صحیح آن
انجام کارها و تغییرات لازم قبل از شروع کلاس های آموزشی و مرتب کردن آنها پس از اتمام کار
صحبت با والدین درباره روند پیشرفت بچه ها
کنترل بچه ها و تشخیص مشکلات احتمالی موجود در آنها
توجه به حضور و غیاب کودکان، و اعلام غیبت آنها به مدیر مهد کودک
اجرای صحیح برنامه تغذیه کودکان تحت مسئولیت دادن غذا به کودکان شیرخوار و نوپا و حضور در تمام ساعات صرف غذایی کودکان
نظارت بر چگونگی وضع بهداشت فردی کودکان
طرح مسائل و مشکلات کودکان با مدیر مهد کودک همراه با پیگیری آنها.
همکاری نزدیک با متخصصان دیگر از جمله مددکاران، روانشناسان کودک و....
شرکت در جلسات و دوره های آموزشی مخصوص مربیان
مهارت و دانش مورد نیاز مربی مهدکودک - توانایی برقراری رابطه خوب با بچه ها، والدین و سایر همکاران
رعایت عدالت بین بچه ها
داشتن مدیریت زمان و مهارت سازماندهی
توانایی مدیریت بچه ها و برخورد مناسب با رفتارهای بد و چالشی آنان
مهربانی، صبر و خوش خلقی
مهارت آموزش دادن
در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی های شخصیتی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه و ... برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهم ترین این عوامل ویژگی های شخصیتی می باشد. شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. البته هر فردی ویژگی های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.
به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شخصیتی ای که برای این شغل معرفی می شوند، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.
https://fanofa-world.blogsky.com/
#کانادا#تبلیغات#ایرانیان_ساکن_کانادا#فانوفا#مهد_کودک#کیتسیلانو#استخدام#آموزش #مربی#fanofa
